Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

o ustalenie istnienia stosunku pracy,
o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy,
o przywrócenie do pracy,
o naruszenie praw pracowniczych,
o ciężkie naruszenie obowiązków pracownika,
o świadczenia z tytułu ubezpieczenia społecznego,
o nadgodziny (zapłata),
o wypłatę wynagrodzenia, o odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy i rentę uzupełniającą, zakazu konkurencji, opiniowanie umowów o pracę,
regulaminy obowiązujące w zakładzie pracy.